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2021杭州龙冠实业有限公司招聘信息

2020年12月14日

单位名称	杭州龙冠实业有限公司
			在岗职工数	56
单位性子	有限责任公司		注册资金	3000.000000万人民币
单位地点	杭州市西湖区梅灵南路10号
招聘岗位	人数	要求			实习待遇	转正待遇
客户助理	2	1、认真制订客户订单完成妄想，告竣客户年销售子目的； 2、认真开发新客户，制订实验目的客户需求解决计划； 3、认真客户接待和订单交付，确保产品以及包装质量切合公司标准和客户要求； 4、认真执行产品营销推广战略，提出意见和建议； 5、掌握客户的信用情形，一连跟进应收账款，按期完成回款； 6、认真客户治理维护，客户资料建档完整，对要害客户举行未必期回访和造访； 7、认真处置惩罚客户投诉，按流程报备，跟踪投诉处置惩罚效果； 8、认真挂号销售纪录，整理月销售报表，编写月度客户销售剖析报告； 9、按期开展客户知足度视察，纪录网络客户意见建议，体例知足度视察报告； 10、向导交接的其他事宜。			3000元/月	人为：4000-6000元，正式入职即缴纳社保、公积金
伙计、茶艺师	4	1、协助店面一样平常治理； 2、协助完成店内店外活动推广； 3、完成形象店总体销售目的；			3000元/月	人为：4000-6000元，正式入职即缴纳社保、公积金
助理加工工程师	2	1、认真区域内茶叶加工手艺支持与加工现场治理； 2、认真区域内生产品资、装备及职员准备； 3、认真自有基地加工装备设施的一样平常治理与维护。			3000元/月	人为：4000-6000元，正式入职即缴纳社保、公积金
助理莳植工程师	2	1、认真区域内茶园一样平常管护与莳植手艺支持； 2、认真茶叶采摘与现场治理； 3、认真茶园生产品资、装备及职员的准备； 4、认真茶园装备设施的一样平常治理与维护。			3000元/月	人为：4000-6000元，正式入职即缴纳社保、公积金
对员工的治理、作育、提升、福利、包管、薪酬期待遇情形		1、公司99%的治理职员由内部爆发，所有员工可以选择治理或专业两条蹊径生长，公司为员工提供种种培训时机，公司凭证员工的岗位种别，组织种种营业、事情、能力提升等相关内部培训与外部培训； 2、公司实验双休，同时提供种种带薪休假（法定沐日、年假、婚假、产假、陪产假等）、话补、餐补、年度体检、特殊福利等。 3、实习时代公司统一提供住宿，茶季生产岗位统一提供用餐。
单位情况介绍		杭州龙冠实业有限公司，是中国农业科学院茶叶研究所全工业链运营龙井茶的公司。龙冠公司前身是建设于1950年的地方国营杭州龙井茶场，当今公认的“狮、龙、云、虎、梅”五大产制区就是由国营茶场在历代传承的基础上生长、划分而来，广为撒播的龙井茶十大炒制手法也是源自国营茶场的总结与立异。1958年国营茶场合并到中国农业科学院茶叶研究所成为其下属茶叶试验��；1996年在茶叶试验场基础上建设龙冠公司；2016年龙冠龙井成为G20杭州峰会焦点聚会用茶；2017年成为“一带一起”国际相助岑岭论坛焦点聚会用茶。龙冠公司在龙井茶焦点优质产区建有5000多亩优质茶园基地和12000多平方米高标准清洁化厂房。依托中茶所强盛的科研实力、立异的手艺手段，在品种选择、科学莳植、炒制武艺、清静管控等方面具备领先优势。龙冠公司强化食物清静理念，建设了龙冠龙井产品清静检测室，挂靠中国工程院陈宗懋院士领衔的农产品质量清静检测室（获得欧盟认可的茶叶农残检测机构）。同时，龙冠公司传承龙井茶优异的手工炒制武艺，融合现代科技与治理，将龙井茶古板生产作业剖析为可量化的26道生产工序、12道品控程序，在莳植、炒制、品控等各要害环节严酷把控，形成龙冠龙井“好喝、悦目”的双重品质，被业界誉为“耐得住寥寂做好茶”的真正“茶人”。龙冠公司主营“龙冠”系列龙井茶，凭证质料、上市时间及制作工艺的差别，分为玉莲心、金碗钉、木碗钉和龙冠香等子产品线；同时，凭证差别的市场定位和消耗需求，尚有茉莉·龙井、桂花龙井和小龙柑等特色茶品，同时，龙冠公司整合多区域多品类优质资源，推出了冠·骏眉、冠·英红、冠·滇红等龙冠甄选产品。数十年如一日，用至心做好茶，承继“好产品从莳植最先，好工艺成绩好产品”的理念，龙冠公司从莳植端结构焦点优质产区，从工艺端坚持古板制作武艺，建设标准化的作业流程，实验全工业链管控，始终致力于为用户提供“清静、高品质”的真正好茶。

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